「幸せ」の定義づけが、自分の軸になる

昨日は急にお誘いがあり、

仕事を終えてから

大学時代からの友達と飲みに行ってきました。

 

 

起業してからというもの、

人間関係が変わって

すっかり学生時代の友達とは疎遠なんだけど、

13年の付き合い(!)で私の今の仕事のことも

批判せず応援してくれている貴重な仲間です。

 

 

 

サラリーマンの彼らとは環境も違っていて、

昨日も話したら

実際に「働き方の価値観」も違ったんだけど、

とにかく私は「起業女子の世界にいない人たち」と

仕事について語れたのが嬉しかったんですよね!

 

 

 

 

 

副業や起業に興味がない人や怪しがる人には

自分の仕事のことを話す気になれなくて

(批判されるのがこわいっていう気持ちもある)

今自分が身を置いている”社会”の中で

起業女性同士で交流することがほぼ100%。

 

だから、昨日は私にとってレアな経験でした。

 

 

 

彼らは会社での仕事にやりがいを感じていて

それなりのポジションにいるようで、

それはとても良いことだと素直に思ったんだけど、

印象に残ったのが

「会社の”ある程度決められた枠"に

いることの方がやりがいを感じられる」

というニュアンスのことを言っていたんです。

 

 

 

私は全くそうは思わないから

新鮮な視点で勉強になりましたね。

 

 

 

確かに、規定や制限を与えられた方が

成長レベルや評価は「分かりやすい」かもしれない。

 

個人で働くとなると

達成感を感じられるかどうかは

自分の目標設定によるし

自信を持つも落ち込むも自分の考え方次第。

 

 

昨日の飲みの場でも話に上がったんだけど

「何をもって幸せなのか」

「何をもって成功なのか」

は人によって違うから

それを明確にしていないと

いつまで経っても満足できないし、

他人と比べて劣っている部分ばかり見てしまって

ずっと苦しいまま。

 

 

 

私は「もっともっとできるはず!」と

常に思っているんだけど、

その向上心ゆえに

いつまで経っても自分を認めてあげられない苦しさと

闘っている気がしてきました…。

 

 

「幸せ」の定義づけ、大事ですね。

 

私も意識して考えていきます。

 

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